杭锦旗人民检察院案管部门自机构改革以来，迎难而上，立足发挥好服务参谋职能，多措并举确保业务规范化、精细化。为检察工作科学决策提供可靠的数据支撑。

一、推进流程监控，加强业务分析研判。明确案管部门职能定位，提高流程监控质量，按照案件类别对刑事检察案件各个节点事项进行梳理，规范有序开展流程监控，2019年至今，共发出案件管理工作情况通报15期，发现并整改问题238项。重点把控，对涉三大攻坚战、涉黑涉恶等案件，明确专人专岗负责，做到一日一小查、一周一大查、一月一通报，及时反馈、落实。利用我院研发的廉政风险防控系统，通过每日跟进监督，提升了案件流程监控针对性和及时性，并与政治部拟制、落实业绩考评办法，引导办案人员规范办案，加强对检察官有效管理，进一步提升办案质量。

二、深化案件信息公开工作，积极推进阳光检察。与业务部门主动联系，督促及时公开，并采用排查、核查等方式提升法律文书公开率，加强案件信息公开定期通报工作，形成良好的工作格局。做到每日及时导出程序性信息，推动案件信息公开工作持续深入开展，平台共发布重要案件信息203条、程序性信息1605条、法律文书公开928份、接受律师与辩护代理数88次，保障了人民群众知情权、参与权、监督权，达到外部监督作用，规范检察机关规范司法。

三、开展岗位大练兵，提升人员素能。针对内设机构改革筹备过渡时期人员调整、岗位变动、职能叠加现象，重点围绕新时代主责主业，结合实践过程中存在的突出问题，制定了岗位练兵方案，明确培训内容及对象。干警们创新引入实训教学方法，模拟系统实际操作为主，PPT授课为辅，充分调动干警的学习、思考主动性，营造良好的学习氛围，不断提升自身的政策把握能力、法律适用能力、统筹协调能力、信息化应用能力，开创新时期案管工作新局面。

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